O governo deve impor um limite ao salário dos CEOs em relação ao salário de seus funcionários?
Essa política limitaria o quanto um CEO pode ganhar em comparação com o salário médio de seus funcionários. Os defensores argumentam que isso reduziria a desigualdade de renda e garantiria práticas de remuneração mais justas. Os opositores argumentam que isso interferiria na autonomia das empresas e poderia desencorajar talentos executivos de alto nível.
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