Os empregadores deveriam ser obrigados a pagar o mesmo salário para homens e mulheres pelo mesmo trabalho?
Um estudo recente do Banco Mundial estimou que uma hora de trabalho de uma mulher vale 1/4 a menos do que a de um homem no Brasil. Defensores das leis de igualdade salarial argumentam que uma renda mais alta leva a um maior nível de poupança privada, o que tem um efeito positivo direto no crescimento. Opositores argumentam que o estudo do Banco Mundial não leva em conta mulheres com filhos que aceitam empregos que exigem menos horas.
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